⼼づよく、⼒づよく、 「はたらく」へ踏み出そう。

就労移⾏⽀援とは、⼀般企業での就労を⽬指す障がいのある⽅に向け、はたらくために必要な知識やスキルの習得や就職活動、職場への定着を⽀援する制度です。
また、就労定着⽀援は、就労移⾏⽀援が終わった後も、⻑く働き続けていくためのフォローを⻑期にわたって⾏う⽀援制度です。

札幌チャレンジドの就労移⾏⽀援・定着⽀援事業には、2つの⼤きな特徴があります。
⼀つは、パソコンに関する技術を基礎からしっかり⾼められること。
どの企業で働く上でも求められるパソコンスキルの習得は、あなたの可能性を⼤きく広げます。

もう⼀つは、⼼地よい⼈間関係をつくる⼒が着実に⾝につく多彩なプログラム。
講師やスタッフ、利⽤者仲間たちとの多様な関わりの中で、違いを認め合い、⾃分の強みに気づく⼒が⾃然に培われます。

挑戦するあなたを⼆⼈三脚で⽀援し、後押しするのが私たちの役割です。
技術とこころの両⽅を、ゆっくり、でもしっかりと⾼めた先で、次の未来を描きましょう。

■⽀援の対象となる⽅／期間／料⾦／障がい別実績

1. 利用対象者：障がいのある方または難病等対象者で、企業への就職を目指す方
2. 利用期間　：最長24か月（2年間）
3. 利用料金　：障害福祉サービスの利用には、利用料（1割の利用者負担額）が必要ですが、所得に応じて軽減措置があり、市民税非課税世帯、生活保護世帯の方は無料で利用できます（世帯の範囲は、ご本人及び配偶者）。

■障がい別実績（2012年4月～2025年3月）

■質の⾼い学び、確かな実績。札チャレ ４つの特徴

❶ 就職率も定着率も⾼⽔準をキープ
就職率は全国平均を超える⾼い数字を維持。職場定着率も8割を超えています。

❷ 50以上のプログラムを⽤意
50以上のオリジナルブログラムを、参加する⽅々に合わせてセレクトし実施しています。
講師が対⾯で、理解度を確認しながら学びを進めていくのでわからないことが出てきても安⼼。丁寧なフォローが強みです。

❸ プロの講師が指導を担当
講習はすべて、資格を持つプロが担当します。
さまざまなスキルを学ぶことができるよう、専属講師に加え、外部講師によるブログラムも多数⾏っています。
なお、常駐スタッフも全員、福祉分野の資格を保有しています。

❹ 指導実績25年。パソコンに強い！
私たちは、札幌で障がいを持つ⽅向けにIT分野の講習を⾏ってきた団体の先駆けです。初⼼者にはわかりやすく、上級スキルを求める⽅には専⾨的な指導を。
25年のノウハウで、仕事に⽣きるパソコンスキルの習得を助けます。

■就労移⾏⽀援事業所 当所の⾃⼰評価シート
「就労移⾏⽀援事業所 ⾃⼰評価制度」とは、事業所が⾃らの業務を客観的に評価し、サービス充実のための改善を⾏うことを⽬的として創設された制度です。
当所では、⾃⼰評価シートを以下の通り公開しています。

■事例紹介、利⽤者さまの声

■事例紹介 利⽤者Aさん（男性・20代・知的障がい）の場合

■利⽤者さまの声
札幌チャレンジドでは、利⽤者の皆さまを「メンバー」とお呼びしています。
メンバーの皆さまの、利⽤しての感想や思いを、⼀部掲載します。

■就労移⾏⽀援・就労定着⽀援 サービス紹介パンフレット

利用から就職までの流れを詳しく説明したパンフレットです。
以下よりダウンロードしてご覧ください。